La Coalition de la Petite-Bourgogne / Quartier en Santé, est la table de concertation du quartier. Sa mission est de travailler à l’amélioration de la qualité de vie des citoyennes et citoyens de la Petite-Bourgogne et de promouvoir leur participation à la vie sociocommunautaire. La Coalition compte une soixantaine de membres, dont des résidents, des organismes communautaires et des représentants d’institutions. Ses actions sont principalement réalisées à travers les trois comités permanents : aménagement et milieu de vie, jeunesse et santé et alimentation.
DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE
Coordination des comités Jeunesse et Santé et alimentation
- Élaborer le plan d’action des comités et coordonner leur arrimage avec le plan d’action de la Coalition;
- Assurer la mise en œuvre des plans d’action et réaliser les suivis nécessaires;
- Organiser et animer les rencontres des comités et des groupes de travail (minimum de 10 réunions par année/par comité);
- Rédiger les bilans des comités;
- Représenter le comité et participer aux instances dont il est membre;
- Collaborer aux projets, initiatives et mandats spéciaux en lien avec les dossiers Jeunesse et Sécurité alimentaire.
- Recruter et maintenir la mobilisation des membres autour des comités;
- Assurer la diffusion de l’information entre les membres des comités;
Faciliter la mise en place d’un système alimentaire local
- Faciliter le développement et l’implantation du système alimentaire local
- Assurer les communications pour le Système alimentaire local
- Faire la promotion des différentes activités du Système alimentaire local et s’assurer de leur arrimage dans le quartier.
Vie associative
- Participer aux assemblées spéciales des membres et autres évènements de la Coalition
- Faciliter les collaborations entre les organismes du quartier
- Participer à la planification stratégique et à l’élaboration des outils d’évaluation
- Communiquer avec les membres
Profil recherché
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent relié à l’emploi
- Expérience significative de 3 ans en développement de projets concertés dans le milieu communautaire
- Expérience en animation de groupes et capacité de travailler en équipe
- Habiletés à saisir rapidement les enjeux locaux
- Avoir un grand sens de l’autonomie, capacité d’innovation, flexibilité et leadership
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et des priorités
- Maîtrise des logiciels de l’environnement Windows, des outils graphiques et des réseaux sociaux
- Langues : excellent français l’oral et à l’écrit, Anglais un atout
- Connaissance de la Petite-Bourgogne un atout